Focus op data, adoptie en recruitment marketing

Vind! is een Vlaamse speler die jaarlijks meer dan 1.300 matches maakt in ICT, techniek, engineering en office. 

Kwaliteit staat centraal bij vind! Talent wil niet zomaar een job, maar de baan die helemaal klopt. Dus gaan ze voor hun kandidaten en klanten op zoek naar een duurzame match op een plek waar de kandidaat zich goed voelt en zich optimaal kan ontwikkelen.

Dit kwaliteitsmodel in combinatie met de decentrale omgeving bracht echter verschillende uitdagingen met zich mee op het gebied van samenwerking, onboarding, kennisoverdracht en -borging. Daarnaast was er een grote behoefte aan de inzet van moderne recruitment marketingtechnieken.

En dus besloot vind! over te stappen naar Byner op het Salesforce platform. In deze uitgebreide case geeft vind! een kijkje in de keuken van deze digitale transformatie. Bekijk hem hier vrijblijvend.

Enne .. We delen graag onze kennis om de branche naar een hoger niveau te tillen. Dus verstoppen wij geen waardevolle info achter formuliertjes :-). We wensen je veel inspiratie.

Wat kun je vinden in de uitgebreide case?

• Uitdagingen en design fase
• Revolutionair playbook
• Innovatieve recruitment marketing campagnes
• Uniek dataplatform
• Resultaten tot nog toe
• Tips voor vakgenoten

Lees direct deze inspirerende case