Growth Marketeer

Heb jij als marketing professional affiniteit met cloud software en recruitment? En wil jij een sprong maken in jouw ontwikkeling op het gebied van internationale SaaS marketing? Ga met ons het avontuur aan en wordt de Growth Marketeer van team Byner!

Met ons SaaS platform helpen wij de staffing- en recruitmentbranche te groeien naar hun volgende niveau. Hierin lopen wij voorop door onze vooruitstrevende mindset, vlotte ontwikkelcyclus en ons team met sterke expertise.

Voor ons eigen volgende niveau zijn we op zoek naar een Growth Marketeer die zin heeft in een uitdaging en die met een diverse mix van offline en online activiteiten gaat zorgen dat we doorbreken in de internationale markt. Samen met de Head of Marketing, Product marketeer, het Sales team en externe partners ga je zorgen voor new business groei, thought leadership en een sterke merkpositionering van Byner in de BeneLux en DACH regio.

Waarom bij Byner?

• Wij snappen de waarde van marketing voor de business, die hoef je dus niet eerst uit te leggen aan stakeholders
• Je krijgt veel verantwoordelijkheid, autonomie en vrijheid. We houden niet van politiek en micromanagement
• Creativiteit heeft prioriteit: we geloven in de kracht van jouw originele ideeën en je krijgt de ruimte (en verantwoordelijkheid) om te bepalen hoe wij onze doelen moeten behalen
• Zingeving in de zin van: wat je doet heeft zin, anders doen we het niet. Ons ultieme doel is om de staffing- en recruitmentbranche te veranderen in de context van onze (technologisch) veranderende wereld. Zoals Steve Jobs zei: we are here to put a dent in the universe.
• Ultieme werk-prive balans en werkplezier door onze hybride organisatie en fijne bedrijfscultuur
• Een individueel ontwikkelplan met heldere kaders en tegelijkertijd een open speelveld, waardoor jij jouw volgende carrièrestap vorm kan geven

Wat je gaat doen als Growth Marketeer

Jouw doel is om onze new business, thought leadership en positionering (internationaal) te laten groeien door middel van multichannel campagnes en een diverse mix van online en offline activiteiten. De rol bestaat grotendeels uit hands-on werkzaamheden met het zwaartepunt op creatieve en strategische campagnes, met daarnaast coördinerende verantwoordelijkheden op het gebied van promoties, events en partnerships. Een greep uit je taken en verantwoordelijkheden:

• Je speelt een sleutelrol in het bedenken en uitvoeren van internationale Go To Market strategieën en campagnes die ons sterk gaan positioneren. Management bepaalt de bedrijfsdoelstellingen en ze vragen aan jou: hoe gaan we dit doen?
• De KPI’s om te sturen op het jouw succes zijn het aantal Sales qualified leads, groei van de pijplijn en marketing ACV
• Je bedenkt onderscheidende marketing- en communicatiecampagnes en werkt vervolgens samen met interne en externe stakeholders om die campagnes via verschillende kanalen te laten draaien (bijvoorbeeld via e-mail en social media).
• Je werkt samen met collega’s en externe partners om nieuwe en originele content te genereren en produceren. Jij coördineert de samenwerking met agencies en wie welke rol speelt
• Je houdt rapportages bij over campaign performance en de resultaten van de marketingdoelstellingen, met of zonder hulp van een bureau, en presenteert hierover aan de organisatie
• Samen met collega’s organiseer je offline events voor de Byner Community, zoals ons klantevent of Admin meetup
• Je bent verantwoordelijkheid voor het organiseren en optimaliseren van onze customer journey en de rol die onze website en e-mailmarketing daarin spelen
• Ook verzorg je de social media kalender en zorgt dat jouw collega’s weten wanneer zij wat moeten doen op onze kanalen
• Het betreft een diverse rol met veel variatie en ownership. Je maakt met de juiste begeleiding een steile leercurve door en maakt grote stappen in je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• En voor alles geldt: jij gaat ons vertellen wat we beter moeten doen. We horen graag van jou wat we nog niet doen maar wel zouden moeten doen. Let’s go!

Wat je nog meer van ons kunt verwachten

• Een startsalaris tussen €3500 en €4000 (obv fulltime), afhankelijk van jouw startpositie. Die wordt bepaald door je jaren werkervaring en in hoeverre jouw ervaring aansluit op de taken, verantwoordelijkheden en onze branche (SaaS in staffing & recruitment)
• We ondersteunen je in het ontwikkelen van jouw skills en het behalen van certificaten die passen bij jouw doelstellingen en carrièrewensen
• Een ultieme werk-privé balans door mogelijkheden voor thuiswerken, zelfregie, workations en een cultuur waarin we elkaar steunen
• Elke maand komen we samen op ons kantoor in Utrecht tijdens de Byner Office om te werken aan de professionalisering van onze organisatie, wat we doen met overtuiging en veel plezier. Iedereen telt hierin mee
• Een mobiliteitsvergoeding met daarnaast kilometer- of reiskostenvergoeding
  Onder andere een MacBook, iPhone en een portable tweede beeldscherm (die past in je tas!). We zorgen dat je op elke plek ergonomisch en gefocust kunt werken
• Een winstdeling, want succes bereiken we altijd samen. Als we onze doelen halen, dan deelt iedereen mee in de feestvreugde
• Een omgeving waarin jij jezelf mag zijn en jezelf mag ontwikkelen op jouw manier, wie je ook bent
• Uitjes en activiteiten die je nooit meer vergeet (ook als je niet heel extravert bent), want we vieren graag wat we met elkaar bereiken!

Wat jij meebrengt naar Byner

• Minimaal 2 jaar werkervaring in een B2B marketing rol, waarbij je verantwoordelijk bent geweest voor een diversiteit aan taken en activiteiten, maar met het zwaartepunt op het bedenken en opzetten van marketingcampagnes. Bijvoorbeeld in de rol van campaign manager, marketing strategist, digital marketing manager, demand generation specialist, online marketing manager, field marketing manager of growth marketing manager. Staat jouw exacte functietitel hier niet tussen? Haak dan niet af, maar laat ons weten wat jouw rol is!
• Je vindt het leuk om je internationaal te oriënteren en die markten te verkennen, we horen graag hoe je dit nu al (professioneel of persoonlijk) doet
• Aantoonbare impact op de commerciële business vanuit marketing waarbij je nauw hebt samengewerkt met een sales team
• Het is een pré als hebt gewerkt in een SaaS bedrijf, waardoor je bekend bent met de processen voor het ontwikkelen en vermarkten van cloud software. Affiniteit met technologie is een must have
• Je wordt enthousiast van onze sector staffing & recruiting. Ervaring in een staffing- of recruitmentbedrijf is een pré, maar geen vereiste. Je moet wel affiniteit hebben met deze branche, anders ga je werken bij Byner niet leuk vinden
• Een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal is een must.

Als persoon:

• Werk je graag samen met een team om een doel te bereiken. Je communiceert goed, je bent analytisch, pakt problemen proactief op en je bent niet bang om om hulp te vragen. Je begrijpt dat we uiteindelijk allemaal hetzelfde doel hebben
• Denk je graag out of the box om met creatieve, originele ideeën te komen en daarmee te experimenteren.
• Ben je in staat om je werkzaamheden en prioriteiten goed te organiseren en om “nee” te zeggen tegen zaken die niet belangrijk zijn. Daar helpen wij elkaar bij
• Beschouw je uitdagingen of problemen als kansen om jezelf, de organisatie en de klant verder te ontwikkelen. Je hebt zin in de volgende stap in jouw ontwikkeling
• Ben je goed in het werken met systemen, waardoor je nieuwe tools snel je eigen maakt en ziet hoe daar door het team efficiënter mee gewerkt kan worden
• Ga je met plezier naar je werk, waarbij jouw enthousiasme zichtbaar is voor collega’s en klanten