Skip to content

Heb jij ervaring met staffing & recruitment, heb je affiniteit met software en heb je het gevoel dat je met jouw project management skills het verschil kan maken?

Kom dan werken in ons implementatieteam bij Byner, het snelstgroeiende SaaS platform dat speciaal ontwikkeld is voor bureaus in detachering, werving & selectie en zzp-bemiddeling. Wij zijn actief in de Benelux en de DACH regio.

Als Projectmanager bij Byner verzorg je in afwisselende projecten samen met je team de implementatie en doorontwikkeling van het Byner platform bij onze klanten. Onze missie is om onze klanten – en de hele sector arbeidsbemiddeling – naar het volgende niveau te tillen. Zodat organisaties echte meerwaarde gaan putten uit hun staffing software en hun eigen zelfredzaamheid daarin gaan vergroten. En met jouw gecombineerde expertise van de sector, mens en projecten ga jij daarvoor zorgen.

Maak deel uit van ons succesverhaal

Kom werken bij team Byner

Bij Byner bouwen we samen aan een unieke oplossing op het Salesforce platform dat de kernactiviteiten – van leadgeneratie tot en met facturatie – van onze klanten ondersteunt. Onze collega’s hebben een achtergrond in staffing & recruitment en kunnen daardoor hun technische expertise feilloos combineren met ervaring in de branche. Mensen willen helpen groeien zit gebakken in ons DNA. Net zoals werkplezier en teamwork.

Werken bij Byner
Bekijk onze rollen en vacatures

Wat je gaat doen als Projectmanager

Je werkt aan meerdere projecten tegelijkertijd, met name om Byner te implementeren bij nieuwe klanten. Nadat je sales-collega’s een klant aan jou overdragen:

  • Verzorg jij met jouw projectteam – jij als Projectmanager en collega implementatie consultant(s) – een kick-off met de klant om gezamenlijk het startschot voor de implementatie te geven
  • Begeleid je de klant tijdens het gehele implementatieproces en introduceer je de klant in de wonderlijke wereld van Byner. Voor veel klanten is zo’n implementatie een nieuwe ervaring en jij begeleidt hen hierin.
  • Daar waar je collega’s bezig gaan om de vertaalslag te maken van de wensen van de klant naar de inrichting van Byner zorg jij ervoor dat alles soepel verloopt.
  • Enthousiasmeer je de klant tijdens het project met kleine stappen en tastbare resultaten, zodat iedereen zich gehoord voelt, betrokken blijft en zelfverzekerdheid opbouwt. Ook zorg je – samen met je team – dat de klant hun eigenaarschap oppakt, zodat zij hun zelfredzaamheid vergroten
  • Ga je actief op zoek naar oplossingen voor de uitdagingen die je tegenkomt; zorg ervoor dat alle meetings zijn gepland, de werkzaamheden op tijd zijn afgerond en dat de klant geïnformeerd is over de voortgang.
  • Zorg je ervoor dat het Byner team optimaal kan werken en dat eventuele verstoringen worden opgelost.
  • Staan jouw voelsprieten altijd uit: je pikt behoeften en groeiambities van jouw klanten op en koppelt deze terug aan het team, zodat we die kunnen omzetten naar nieuwe projecten en/of features van het platform
  • Aan het einde van een project zorg je voor een warme overdracht aan het support team en/of customer success en ga je kennismaken met jouw volgende klant.

De praktijk bewijst dat onze sterke standaarden een essentieel fundament zijn voor het succes van klanten die met Byner werken. Dat noemen we de backbone. Daarbij is elk project en elke klant uniek: en dat maakt dat geen enkele dag voor jou hetzelfde is. Naast jouw werk voor klanten help je mee aan het verder ontwikkelen van onze organisatie en onze way of working, want als team raken we nooit uitgeleerd. De ervaringen die jij opdoet en uitdagingen die jij aangaat, dragen direct bij aan de groei van ons platform, de expertise van onze organisatie en jouw eigen professionele en persoonlijke skills.

Plezier en groei gaan hand in hand

Hoe jij je gaat ontwikkelen

Bij Byner ontwikkelen alle collega’s zich tot expert in hun rol. Als Projectmanager word je actief begeleid door je collega Projectmanagers en leer je alle ins en outs van het managen van projecten kennen. Je wordt een Projectmanager met verstand van software implementaties met staffing & recruitment als specialisatie.

Daarnaast is er volop ruimte om je verder te verdiepen in Byner, consultancy, change management en branche expertise. We kijken daarbij naar jouw individuele affiniteiten en kwaliteiten. En hoe jij daarmee ware impact kunt maken op onze organisatie, onze klanten en jouw ontwikkeling. Je maakt een groei door waar je levenslang profijt van hebt.

Werken bij Byner
Innovation @ Byner

Wat je nog meer van ons kunt verwachten?

  • Een salaris tussen €3.500 en €5.500 per maand (o.b.v. fulltime), afhankelijk van jouw startpositie. Die bepalen we aan de hand van jouw ervaring op drie gebieden: 1) in staffing & recruitment, 2) met software en 3) in Project Management
  • Een goede werk-privé balans door mogelijkheden voor hybride werken, zelfregie, workations en een cultuur waarin (mentale) gezondheid wordt bewaakt
  • Elke maand komen we samen om te werken aan de professionalisering van onze organisatie, wat we doen met overtuiging en veel plezier. Iedereen telt hierin mee
  • Een lease auto of mobiliteitsvergoeding, afhankelijk van wat passend is voor jouw situatie
  • Onder andere een MacBook, iPhone en een portable tweede beeldscherm. We zorgen dat je op elke plek ergonomisch en gefocused kunt werken
  • Winstdeling. We sturen niet op individuele targets, want succes bereiken we altijd samen. Als we onze doelen halen, dan deelt iedereen mee in de feestvreugde
  • Een omgeving waarin jij jezelf mag zijn en jezelf mag ontwikkelen op jouw manier, wie je ook bent
  • Uitjes en activiteiten die je nooit meer vergeet, want we vieren graag wat we met elkaar bereiken!
"Wat ik interessant vind aan mijn werk is dat het erg afwisselend is. Iedere dag ben je weer met een andere klant en een ander vraagstuk bezig. Ik zocht meer inhoudelijke uitdaging in mijn werk en dat heb ik bij Byner zeker gevonden"
Eveline Baas - Voormalig IT Recruitment Consultant

Wat jij meebrengt naar Byner

    • Must have: je hebt ervaring in staffing & recruitment als bijvoorbeeld recruiter/sourcer/intercedent, account manager, Projectmanager, business consultant, procesmanager of back/mid office medewerker. Heb je ervaring in deze branche vanuit een andere rol dan wat hier staat? Haak dan vooral niet af, maar laat het gerust weten!
    • Must have: je hebt ervaring met software tenminste vanuit bijvoorbeeld een key user rol, Projectmanager als systeembeheerder of je hebt meegewerkt in een projectgroep tijdens een implementatie. Heb je op een andere manier ervaring met software dan slechts als gebruiker en wordt die hier niet genoemd? Haak dan vooral niet af, maar laat het gerust weten!
    • Must have: Een goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal. Het hoeft niet perfect te zijn. Maar we praten in het Nederlands met elkaar, klanten en partners. We moeten elkaar goed kunnen begrijpen. Met internationale klanten communiceren we in het Engels. Ook gebruiken we Engels als onze administratieve taal
    • Nice to have: je hebt daadwerkelijk ervaring in Project Management. Dat wil zeggen een rol waarbij je het voortouw hebt genomen in het organiseren en regelen van zaken. En nu verder in wilt groeien.

    Als persoon:

    • Werk je graag samen met een team om een doel te bereiken. Je communiceert goed, je bent analytisch, pakt problemen proactief op en je bent niet bang om om hulp te vragen
    • Denk je graag out of the box om met creatieve oplossingen te komen en daarmee te experimenteren. Je brengt positiviteit en stimuleert je collega’s om tot de beste oplossingen te komen
    • Beschouw je uitdagingen of problemen als kansen om jezelf, de organisatie en de klant verder te ontwikkelen. Je wordt er blij van om complexe uitdagingen uit te pluizen en pakt graag de regie
    • Zorgt jouw ervaring met mensgericht werken ervoor dat je in gesprekken goed tot de kern kunt komen, behoeften boven tafel krijgt en grenzen bewaakt. Je zorgt voor een werkklimaat waarin zowel klanten als je collega’s optimaal kunnen presteren
Enthousiast?

Nieuwsgierig naar meer?

Word je enthousiast van deze rol of wil je graag meer weten? Neem dan gerust contact met ons op en we kunnen vrijblijvend oriënteren, no strings attached. We beantwoorden jouw vragen met plezier. Of ken je misschien iemand die deze rol interessant zou vinden? Aarzel dan niet om die persoon te inspireren. We horen je graag!

Everybody Loves Byner

Spreekt deze rol je aan?

Neem vrijblijvend contact op
Paulien HR
Paulien van der Krift HR Generalist
Veelgestelde vragen
Over ons kennismakingsproces

Deze gesprekken kun je verwachten

Virtuele kennismaking met HR

We vertellen je meer en checken of we beiden een eerste match zien. Enthousiast? Dan ontvang je een demo van Byner.

Kennismaking met CEO

We scheppen een goed beeld van of we bij elkaar passen op langere termijn. Welke impact gaan we op elkaar maken als teamgenoten?

Trusted Partner Check

Om onze betrouwbaarheid en integriteit te waarborgen als vereiste voor onze ISO certificering, checken we je achtergrond. Dan doen we objectief met een assessment en een referentie.

Kennismaking met team lead en toekomstige collega

Hoe gaat jouw werkweek en ontwikkeling eruit zien? Zo ontdek je of de rol voor langere termijn bij jou past.

We kiezen voor elkaar

We vinden het belangrijk dat we beiden goed weten waar we voor kiezen. We willen namelijk dat je voor langere tijd met enthousiasme bij ons kunt werken. Kiezen we na deze oriëntatie met een ‘ja!’ voor elkaar? Dan spreken we af wanneer en met welke voorwaarden jij je entree maakt binnen ons team. Welkom!

Team Byner

Ontmoet je toekomstige collega's

Our team
Britta van der Poel
Wil je meer weten over ons?

Leer Team Byner kennen

Werken bij Byner
Team Byner