Business Development Manager DACH

Möchtest Du die treibende Kraft hinter dem internationalen Durchbruch unserer führenden SaaS-Plattform werden? Dann komm in unser Team bei Byner! Wir suchen eine unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit mit muttersprachlichen Deutschkenntnissen, die unser Team verstärkt und unseren New-Business-Motor in der DACH-Region, beginnend mit Deutschland, zum Laufen bringt. Mit Deiner Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb und in der deutschen Personaldienstleistungsbranche kannst Du vom ersten Tag an einen bedeutenden Beitrag zu unserer Expansion leisten. Bei uns erwartet Dich ein hohes Maß an Autonomie und Agilität – wir zählen auf Dich, dieses neue Gebiet mit uns gemeinsam zu erschließen.

Deine Mission

Als Business Development Manager (BDM) spielst Du eine Schlüsselrolle beim Aufbau von Byner in der DACH-Region – mit klarem Fokus auf Deutschland. Mit Deiner Hunter-Mentalität, Deinen überzeugenden Verkaufsfähigkeiten und Deinem tiefen Verständnis der deutschen Personaldienstleistungsbranche gewinnst Du neue Kunden für unsere Byner-Community. In enger Zusammenarbeit mit unseren Marketing- und Solution-Engineering-Teams entdeckst Du neue Vertriebschancen, baust wertvolle Kundenbeziehungen auf und machst Byner zur Go-to-Lösung moderner Personaldienstleister.

Deine Aufgaben

Neukundengewinnung & Lead-Generierung

• Outbound: Du identifizierst proaktiv neue Leads und nutzt verschiedene Kanäle wie Kaltakquise und Networking, um den Vertrieb in der DACH-Region voranzutreiben. Wir liefern Dir einen klaren Überblick über unseren Zielmarkt und Zugang zu Verbänden wie APSCo und GVP sowie zu Branchenevents.
• Inbound: Gemeinsam mit unserem Marketing verfolgst Du neue Leads aus Kampagnen und strategischen Partnerschaften und entwickelst daraus konkrete Vertriebschancen.

Vertriebsprozess & Abschlüsse

• Du steuerst den gesamten Sales Cycle von der ersten Bedarfsermittlung bis zum Abschluss und verkaufst eigenständig unsere SaaS-Lösungen und begleitende Dienstleistungen (Implementierung, Beratung etc.).
• Du unterstützt unsere Solution Engineers bei überzeugenden Produkt-Demos.
• Du dokumentierst Deine Aktivitäten in Salesforce und sorgst für eine transparente Pipeline.
• Du identifizierst und qualifizierst laufend neue Opportunities, um Dein Vertriebsziel zu erreichen und eine nachhaltige Vertriebspipeline aufzubauen.

Marktentwicklung & Geschäftsausbau

• Du bist unser Gesicht im Markt und baust ein belastbares Netzwerk innerhalb der deutschen Personaldienstleistungsbranche auf.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing, Operations und Partnern zusammen, um unsere Go-to-Market-Strategie umzusetzen und weiterzuentwickeln.
• Du vernetzt Kunden innerhalb der Community und sorgst für nachhaltige Beziehungen.
• Du gibst wertvolles Feedback aus dem Markt an unser Produktteam zurück, damit wir unser Angebot optimal an lokale Anforderungen anpassen können.

Unser Angebot an Dich

• Ein Grundgehalt zwischen 80.000 € und 100.000 € sowie ein On-Target-Earnings (OTE) zwischen 90.000 € und 120.000 € – je nachdem, wie gut Dein Profil zur Rolle passt
• Zusätzlich eine jährliche Gewinnbeteiligung, wenn wir unser gemeinsames Umsatzziel erreichen
• Eine ausgezeichnete Work-Life-Balance dank hybrider Arbeitsweise und einem top organisierten digitalen Setup
• Eine Vorauszahlung für Deine Reisekosten sowie eine zusätzliche Erstattung nach Deinen Reisen
• Ein Team, in dem Du ganz Du selbst sein kannst – mit dem Freiraum, Deine Stärken voll einzubringen
• Die Möglichkeit, Deutschland und die Niederlande noch besser kennenzulernen, denn wir treffen uns mindestens einmal im Monat, um an unserer eigenen Weiterentwicklung zu arbeiten
• Ein Team, das gemeinsam Erfolge feiert, Spaß hat (live und remote) und dabei wirklich etwas bewegt

Was Du mitbringen solltest

• Mind. 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, davon mind. 2 im Software-Umfeld – inkl. nachweislicher Erfolge im Outbound-Sales und in der Neukundengewinnung.
• Mind. 3 Jahre Erfahrung im Umfeld der deutschen Personaldienstleistungsbranche (z. B. in Vertrieb, Beratung oder als Anbieter).
• Den Wunsch, in einem hybriden, internationalen Umfeld zu arbeiten (60 % Remote / 40 % Präsenz).
• Reisebereitschaft – ca. 1x im Monat in die Niederlande sowie zu Kundenterminen in Städten wie Düsseldorf, Berlin, Hamburg, München oder Frankfurt (natürlich auf unsere Kosten).
• Du kombinierst Deine Sales-Kompetenz mit einem beratenden Ansatz und erkennst passgenaue Lösungen für Kunden.
• Software-Affinität (Salesforce-Erfahrung ist ein Plus).
• Verhandlungssicheres Englisch und muttersprachliches Deutsch.
• Idealerweise wohnst Du nahe der niederländischen Grenze.

Das bist Du

• Du hast echtes Hunter-Gen und liebst es, neue Kunden zu gewinnen.
• Du erkennst, wie Du potenzielle Kunden überzeugst und nachhaltige Beziehungen aufbaust.
• Du willst Dich und Deine Umgebung kontinuierlich verbessern.
• Du arbeitest eigenständig, pragmatisch und mit echter Macher-Mentalität.
• Du fühlst Dich in einem dynamischen, wachsenden Umfeld wohl.
• Und Du hast Spaß an der Arbeit – auch mit einem Augenzwinkern im Team.

Über Byner

Byner ist eine der am schnellsten wachsenden SaaS-Plattformen für Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Freelance-Contracting. Basierend auf Salesforce-Technologie bieten wir Staffing-Unternehmen eine leistungsstarke Plattform, um zu wachsen, zu automatisieren und innovativ zu bleiben.

Unsere Byner-Community bringt Kunden und Partner zusammen, um voneinander zu lernen und sich gegenseitig zu stärken – technologisch, rechtlich und menschlich. Nach unserem Erfolg in den Niederlanden und Belgien treiben wir nun den Markteintritt in Deutschland voran. Erste renommierte Agenturen gehören bereits zu unserem Kundenkreis – jetzt bist Du am Zug.