Skip to content

De zoektocht naar talent is heftiger dan ooit! Hoe vind je als uitzendorganisatie of detacheerder in deze enorm schaarse arbeidsmarkt toch altijd tijdig geschikte professionals? Slimme automations zijn hierbij een krachtig wapen. Voor het snel en doeltreffend werven van grote volumes. Maar ook voor het engagen van kandidaten en je ‘eigen’ professionals in elke fase van hun journey, zoals LinkedIn.

key automations..

Tijdens dit webinar laten we aan de hand van 3 succesvolle praktijkcases de impact zien van krachtige automations in verschillende fasen van het proces. Van recruitment tot matching. Van plaatsing tot alumni en daarna. Zodat je – ongeacht het volume en de aard van het wervingsvraagstuk – altijd de juiste mensen aantrekt, duurzame persoonlijke relaties opbouwt met talent en waardevolle ambassadeurs voor je organisatie creëert.

3 tips voor succes

  • Voorkom ‘lekkage’ van talent in de hele talent journey
  • Houd grip op medewerkers tijdens opleiding en opdracht
  • Profiteer optimaal van je eigen database met waardevol talent